Redacción Extracrew 
04/02/2022 
Una mujer piloto en easyJet
Se alienta a personas de todos los ámbitos de la vida a capacitarse para convertirse en pilotos de líneas aéreas. Por primera vez desde el comienzo de la pandemia, easyJet reabre su programa de formación de pilotos.
Para apoyar futuras oportunidades de crecimiento, la aerolínea está reclutando a más de 1.000 nuevos pilotos durante los próximos cinco años, según publica el Nottingham Post.
Una madre, una ex gimnasta y un DJ son las estrellas de la nueva campaña de publicidad para el reclutamiento en easyJet. Alienta a personas de todos los ámbitos de la vida a capacitarse para convertirse en pilotos de aerolíneas.
La nueva campaña publicitaria, presentada por auténticos pilotos de easyJet, tiene como objetivo resaltar que todos tienen el potencial de convertir sus habilidades y pasiones para convertirse en pilotos de aerolíneas.
Es parte de los esfuerzos de easyJet para encontrar la próxima generación de pilotos. Se alienta a las mujeres a convertirse en pilotos de aerolíneas para abordar el desequilibrio de género en la industria.
Se buscan mujeres piloto
Johan Lundgren, CEO de easyJet, dijo: «Estamos encantados de reabrir nuestro programa de capacitación de pilotos nuevamente por primera vez desde la pandemia, vamos a reclutar a más de 1.000 nuevos pilotos en los próximos años».
“Seguimos enfocándonos en romper los estereotipos de género, habiendo duplicado el número de mujeres piloto que vuelan con nosotros en los últimos años».
La capitana Iris de Kan dijo: “Es importante que las niñas tengan modelos a seguir visibles para que podamos combatir los estereotipos laborales y mostrar que cualquier persona con la motivación y la pasión puede convertir sus habilidades en piloto de avión. Me encanta la responsabilidad y el desafío que conlleva mi trabajo».
Desde el lanzamiento de la Iniciativa Amy Johnson en 2015, easyJet casi ha duplicado el número de mujeres piloto en sus filas. Como muchas industrias, el impacto de la pandemia hizo que la aerolínea detuviera temporalmente la contratación.
Se reactiva la contratación de pilotos
Pero ahora, con el objetivo de volver a los niveles previos a la pandemia este verano, y mucho antes de lo que sugerían las predicciones de la industria, easyJet ha reabierto su programa de capacitación de pilotos para traer 1.000 nuevos pilotos a bordo durante los próximos cinco años. Esto brindará la oportunidad de alentar a más mujeres a considerar la carrera y unirse a la aerolínea en los próximos años.
Muchas mujeres piloto recién calificadas ahora también están listas para unirse a la aerolínea en los próximos meses, y los vuelos aumentarán para el verano y más allá.
El programa de capacitación para pilotos Generation easyJet en colaboración con CAE, lleva a los aspirantes a pilotos desde poca o ninguna experiencia de vuelo, a operar un avión de pasajeros comercial en aproximadamente dos años.
